Сколько дней подряд можно работать по 12 часов по ТК РФ?

Согласно Трудовому кодексу РФ, работник может работать сверхурочно не более 4 часов в день и не более 120 часов в год. Это означает, что по 12 часов в день можно работать не более двух дней в неделю.

Однако, работа по 12 часов два дня подряд с последующим предоставлением двух выходных дней нарушает права работников на отдых. Трудовое законодательство не содержит ограничений в части продолжительности рабочего дня для большинства работников. Тем не менее, нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю, за исключением работников с определенной продолжительностью ежедневной работы или особым характером работы.

Таким образом, работодатель может установить в правилах внутреннего трудового распорядка или в трудовом договоре график работы сменами, но должен соблюдать ограничения по сверхурочным часам и обеспечивать право работников на отдых.