Как осуществляется оплата работы в ночное время?

Оплата работы в ночное время осуществляется в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. Каждый час работы в ночное время должен быть оплачен в повышенном размере, но не ниже установленных минимальных норм оплаты труда.

Минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время определяются коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором, с учетом мнения представительного органа работников.

Ночным временем работы считается период с 22:00 до 06:00. Если продолжительность смены превышает этот промежуток, то оставшаяся часть работы считается дневной и оплачивается в соответствии с нормами для работы в дневное время.

Согласно Трудовому кодексу РФ, при работе в ночное время продолжительность ночной смены сокращается на один час. Сотрудник не должен отрабатывать этот час.