Сколько выходных должно быть при 12 часовом рабочем дне?

При 12-часовом рабочем дне должно быть обеспечено не менее суток выходных. Это означает, что работники должны отдыхать после каждого 12-часового рабочего дня не менее 24 часов.

Трудовой кодекс РФ не устанавливает конкретное количество и продолжительность перерывов при 12-часовой рабочей смене. Однако, работодатель обязан предоставить работникам обеденные перерывы продолжительностью от 30 минут до 2 часов, которые могут быть разделены на несколько частей.

Также, на некоторых видах работ могут предусматриваться технологические перерывы, которые должны быть определены и зафиксированы работодателем в локальном нормативном акте. Например, для уборки рабочих мест и проветривания помещений может быть предусмотрено несколько технических перерывов по 15 минут каждый.

Важно отметить, что работодатель должен соблюдать нормы трудового законодательства и установленные правила внутреннего трудового распорядка при организации работы с 12-часовым рабочим днем.