Почему не перенесли 7 января 2023 года?

В данной статье рассмотрены причины, по которым 7 января 2023 года не был перенесен, а также объясняется процедура переноса выходных дней в России.

В 2023 году произошел перенос выходных дней, но 7 января остался нерабочим днем. Этот феномен вызывает вопросы у многих людей, почему именно этот день не был перенесен, хотя он совпал с праздничным днем. В данной статье мы рассмотрим причины такого решения и его основания, основываясь на информации, предоставленной инициатором обсуждения.

Статья 112 ТК РФ и перенос выходных дней:

Почему именно 7 января 2023 года не был перенесен? Ответ на этот вопрос можно найти в статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации. В соответствии с данной статьей, если в период с 1 по 8 января совпадает больше двух выходных дней, то выходные сверх двух не переносятся.

Таким образом, в 2023 году произошел перенос двух выходных дней - 1 и 8 января, в связи с чем выходной день, совпадавший с праздничным днем 7 января, не был перенесен. Подобная ситуация уже произошла в 2022 году с 8 января.

Перенос выходных дней и законодательство:

Важно отметить, что перенос выходных дней в Российской Федерации необходимо осуществлять в соответствии с законодательством. В случае с переносом выходного дня, совпадающего с общероссийским нерабочим праздничным днем, перенос должен производиться на ближайший после праздника рабочий день (ч. 2, 5 ст. 112 ТК РФ).

Однако законом или Кабинетом Министров Российской Федерации такой выходной день может быть перенесен на другой день, а не на ближайший после праздника рабочий (ч. 2, 5 ст. 112 ТК РФ).

В случае, если в период с 1 по 8 января совпадает более двух выходных дней, то переносятся только два выходных дня (ч. 1, 2, 5 ст. 112 ТК РФ).

Если в регионе установлены дополнительные нерабочие праздничные дни, то выходной, совпавший с этим праздником, также должен быть перенесен (ч. 2 ст. 112 ТК РФ, раздел 1 рекомендаций Роструда от 02.06.2014).

Исключения и особые случаи:

Однако существуют исключения, когда правила переноса выходных дней не применяются. Например, если в компании невозможно приостановить работы, то правила по переносу выходных дней не применяются. Такие случаи возникают, когда юридическое лицо действует непрерывно, ежедневно обслуживает население или проводит ремонтные работы. В таких случаях выходной день по графику работы сотрудников является рабочим днем для них. Труд в такой день должен быть оплачен в повышенном размере с учетом статьи 153 Трудового кодекса Российской Федерации. Вместо повышенной оплаты можно предоставить работнику по его желанию другой день отдыха (ч. 6 ст. 113, ч. 1, 4 ст. 153 ТК РФ, п. 2 порядка, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 № 588н).

Также стоит отметить, что выходные дни не переносятся из-за других праздников, которые не упомянуты выше. Например, это касается профессионального праздника - Дня юриста, отмечаемого ежегодно 3 декабря согласно Указу Президента Российской Федерации от 04.02.2008 № 130.

Процедура привлечения сотрудника к работе в перенесенный выходной:

Если руководству компании требуется привлечь сотрудника к работе в перенесенный выходной день, который совпал с праздником, необходимо соблюдать специальную процедуру, предусмотренную статьей 113 Трудового кодекса Российской Федерации. В этом случае необходимо проверить, не запрещено ли привлекать человека к работе в такой день, издать приказ о привлечении к работе в выходной и получить согласие работника на работу в этот день.

Заключение:

Таким образом, нерабочий день 7 января 2023 года не был перенесен в связи с тем, что в период с 1 по 8 января уже произошел перенос двух выходных дней - 1 и 8 января. Согласно статье 112 ТК РФ, переносятся только два выходных дня, и выходные сверх двух не переносятся. Кроме того, существуют исключения и особые случаи, когда правила переноса выходных дней не применяются.

Надеемся, что данная информация помогла вам разобраться в вопросе, почему не был перенесен 7 января 2023 года.

Что нам скажет Википедия?

В 1920-х годах религиозные праздники, в том числе Рождество, искоренялись атеистическим государством. Однако в ежегодных российских календарях вплоть до 1929 года церковные даты, включая Рождество, были помечены в разные годы либо как праздники, либо как дни отдыха, то есть были нерабочими днями. Рождественские дни в календарях 1919—1923 годов отмечены 7 и 8 января (из-за перехода страны в 1918 году на григорианский календарь), а 1924—1929 годов — 25 и 26 декабря.

С 1929 года в советской России было запрещено отмечать Рождество Христово. С этим запретом отменялась и рождественская ёлка, которая стала называться «поповским» обычаем. Согласно постановлению СНК СССР от 24.09.1929 «О рабочем времени и времени отдыха в предприятиях и учреждениях, переходящих на непрерывную производственную неделю»: «В день нового года и в дни всех религиозных праздников (бывших особых дней отдыха) работа производится на общих основаниях».

В 1935 году в результате неожиданного поворота государственной политики рождественские традиции были приняты как часть светского празднования Нового года 1 января. С тех пор «рождественская ёлка» в современной России устойчиво воспринималась как «новогодняя». Подарки, посещения Деда Мороза также стали частью новогодних традиций и утратили первоначально рождественские ассоциации. В 1937 году на встрече Нового года в московском Доме Союзов в качестве спутницы и внучки Деда Мороза впервые появилась Снегурочка — русский сказочный персонаж, уже не связанный с праздником Рождества. Сам праздник Рождества отмечался 7 января, в соответствии с православным календарём.

Традиция официального празднования Рождества на государственном уровне была возрождена в 1991 году: в декабре 1990 года Верховный Совет РСФСР принял постановление, объявлявшее православный праздник Рождества нерабочим днём. Уже 7 января 1991 года было нерабочим. Однако в некоторых республиках РСФСР, например, Татарской АССР, это постановление было проигнорировано, и государственные учреждения в этот день работали. В настоящее время Рождество является частью общих «новогодних каникул», которые начинаются от Нового года (или накануне) и продолжаются до Бабьих каш.