В России существуют несколько популярных платформ для поиска сотрудников. Узнайте об особенностях и возможностях HeadHunter (hh.ru), Работа.ру, Superjob.ru и Zarplata.ru.
Cодержание
HeadHunter.ru (hh.ru)
Ресурс «HeadHunter.ru (hh.ru)» занимает лидирующие позиции среди ресурсов, работающих в сфере поиска работы. На сайте можно найти свыше 300 тысяч актуальных предложений по работе и более 13 миллионов резюме соискателей. Каждому соискателю предлагается возможность воспользоваться очень удобной поисковой системой, узнать о новостях на рынке труда, познакомиться с обновляемым каталогом зарплат, получить помощь специалиста в режиме онлайн, создать профессиональное резюме, а также узнать о всевозможных курсах обучения и повышения квалификации и посетить раздел исследований. Помимо прочего, данный сайт очень полезен и для работодателей.
Superjob.ru
В базе данных портала «Superjob.ru» представлено свыше 220 тысяч вакансий от компаний разного масштаба и формата, причём как от отечественных, так и от зарубежных. Но основным видом деятельности сайта является не только предоставление предложений по работе, но и полезных материалов и самой актуальной информации в области рынка труда, обзоров заработных плат, тестов по профориентации и даже помощи специалистов в составлении профессиональных резюме. Помимо этого, у соискателей есть возможность получить перечень кадровых агентств, узнать о различных тематических мероприятиях и найти курсы по обучению, повышению квалификации или профессиональной переподготовке.
Zarplata.ru
Сайт «Zarplata.ru» работает в области трудоустройства уже 12 лет и сотрудничает с популярным и известным изданием «Работа и Зарплата». Ресурс предлагает пользователям ознакомиться с огромным количеством предложений – всего их более 40 тысяч, а количество человек, ежедневно посещающих сайт, превышает 100 тысяч. Сайт снабжён функциональным, быстрым и удобным поиском вакансий, которые обновляются каждый день, разделами новостей, обзоров в области рынка труда и аналитических данных, а также возможностью размещения резюме и оформления подписки на обновления. Модерирование всех поступающих резюме позволяет в кратчайшие сроки найти соответствующие заданным параметрам вакансии.
См. также
Jobrun.ru
Jobrun.ru — поисковая система вакансий была создана с одной целью - упростить соискателям поиск работы. Каждый день мы собираем тысячи вакансий с десятков сайтов о работе и рекрутинговых агентств по всей России, чтобы сэкономить ваше время и силы.
Достоинства Jobrun:
- Проверенные объявления и надежные работодатели.
- Удобные фильтры и вакансии в простом и понятном виде.
- Ежедневное обновление тысяч вакансий с различных сайтов о работе и рекрутинговых агентств.
Использование рекрутинговых сервисов является одним из главных инструментов для закрытия вакантных позиций. С помощью job-сайтов можно эффективно донести суть предложения до кандидатов, посмотреть анкеты соискателей и отработать отклики. Сейчас на HR-рынке есть сотни ресурсов – они отличаются географией охвата, специализацией, функционалом и ценой.
В России существуют несколько популярных платформ для поиска сотрудников. К ним относятся:
- HeadHunter (hh.ru): Лидер в области поиска персонала. База данных содержит более 55 миллионов резюме и свыше 933 тысяч вакансий ежедневно.
- Работа.ру: Топовый кадровый портал с интеграцией в экосистему Сбербанка, предоставляющий разнообразные инструменты для закрытия вакантных мест.
- Superjob.ru: Предлагает свыше 220 тысяч вакансий и является одним из лидеров на рынке онлайн-сервисов для поиска работы.
- Zarplata.ru: Работает с популярным изданием «Работа и Зарплата» и предоставляет функциональную платформу для размещения вакансий и резюме.
Каждая из этих платформ обладает своими особенностями, базой данных и инструментами для поиска и подбора персонала. Рекомендуется выбирать платформу, которая наилучшим образом соответствует требованиям и потребностям работодателя.
В целом, использование платформ для поиска сотрудников является эффективным и удобным способом привлечения квалифицированных кадров. Они позволяют работодателям охватить широкую аудиторию соискателей, предоставляют удобные инструменты для поиска и фильтрации кандидатов, а также обеспечивают доступ к актуальной информации о рынке труда. При выборе платформы следует учитывать специфику вакансий, требования к персоналу и доступность услуг в соответствии с бюджетом компании.
Что нам скажет Википедия?
Крупнейшая российская компания интернет-рекрутмента, HeadHunter, предлагает своим клиентам различные платформы для поиска сотрудников. Основным активом компании является сайт hh.ru, который предоставляет доступ к обширной базе соискателей, содержащей более 55 миллионов резюме, и предлагает свыше 933 тысяч вакансий ежедневно. Кроме того, HeadHunter владеет сайтом Zarplata.ru, облачной CRM для рекрутинга Talantix, а также имеет долю в компаниях Skillaz, Dreamjob, HRLink и Edstein. Клиенты могут использовать мобильные приложения hh.ru, которые доступны на платформах iOS и Android, в отдельных версиях для компаний-работодателей и соискателей.
